Recruiting / Consulting

FACHKRÄFTEMANGEL 

NACHHALTIG BEHEBEN

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✔️ Heben Sie sich spürbar von anderen Kanzleien ab


✔️ Erhöhen Sie durch perfekt abgestimmte Prozesse die                Produktivität und reduzieren Sie die Kosten


✔️ Binden Sie durch systematische Erhöhung der                            Zufriedenheit Ihre Mitarbeiter:innen langfristig an Ihre              Kanzlei


Kostenlose Checkliste anfordern

Wie soll eine richtig gute Stellenanzeige aussehen? Fordern Sie hier Ihre kostenlose Checkliste an.

Warum herrscht in den meisten Kanzleien Fachkräftemangel?


Zu wenige geeignete Bewerber

Selbst, wenn Ihre Kanzlei bereits mit Personaldienstleistern zusammenarbeiten, sind sie häufig zusätzlich auf den gängigen Jobplattformen wie Beraterkammern, Stepstone oder Indeed unterwegs. Auf diesen Plattformen gibt es allerdings deutlich mehr offene Stellen als geeignete Bewerber.


Arbeitsprozesse 


Arbeitsprozesse sind schlecht optimiert - es fehlt an Struktur.

Dies verursacht Frust und Kosten.

keine langfristige Mitarbeiterbindung


Die meisten Unternehmen sind nicht nur dauerhaft unterbesetzt, weil sie zu wenig neue Mitarbeiter einstellen, sondern weil zu viele Mitarbeiter das Unternehmen wieder verlassen. Dabei ist es deutlich leichter und günstiger Mitarbeiter im Unternehmen zu halten als neue einzustellen.



Resultat

Dank meines breiten Erfahrungsspektrums kann ich im Recruitingprozess schnell vorankommen. Ich kenne die Anforderungen Ihrer Branche und weiß genau, wonach Sie suchen. Das bedeutet, dass ich potenzielle Kandidaten effektiv identifizieren und ansprechen kann, um den Rekrutierungsprozess zu beschleunigen.


Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihre Ziele zu erreichen und Ihr Team mit den besten Talenten zu stärken. Kontaktieren Sie mich noch heute, um Ihre Anforderungen zu besprechen und zu sehen, wie ich Ihnen helfen kann!

Willkommen bei der Ellen Melchior Consulting / Recruiting

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Ellen Melchior steht für qualifiziertes Consulting und Recruiting.


✅ Ich sehe mich als Unternehmerberaterin.


✅ Ich zeige Ihnen den Weg, der am Besten zu Ihnen passt.


✅ Sie entscheiden auf welchem Weg Sie zu Ihren Wunschbewerbern kommen.


✅ Nach 3 Monate können Sie entweder alleine weiter machen oder ich unterstütze Sie dabei - Ihre Wahl, Ihre Entscheidung.


✅ Ich betreue und unterstütze Sie bei sämtlichen Abläufen und Strukturen Ihres Unternehmens - von der kurzfristigen Einzelmaßnahme bis zum langfristigen Gesamtprojekt, ich stehe für ganzheitliche und nachhaltige Lösungen von A bis Z.

Mein bewährter Prozess - ein Zeitaufwand der sich lohnt.






Ihre Vorteile auf einen Blick

Kundenstimmen

Und schnell waren die Stellen besetzt

Wir waren sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit.


Unkonventionelle Wege

Jederzeit wieder mit Ellen Melchior.


Sie sieht die Kanzlei gesamtheitlich und nimmt auch neue Wege um sich von anderen Recruitern deutlich abzuheben. Man merkt die Kompetenz als systemische Coach, gleichzeitig sehr einfühlsam. Man merkt sehr deutlich, dass man keinen 0815 - Deckel aufgesetzt bekommt, sondern, dass sich Ellen Melchior individuell für meine Kanzlei sehr viel Zeit genommen hat.


Sie ist vom Fach

Es sticht deutlich heraus, dass Ellen Melchior selbst als Steuerfachwirtin ausgebildet ist und somit genau weiß, warum Mitarbeiter kommen und gehen.
Dazu beschreitet sie neue Wege, im ersten Moment etwas ungewöhnlich für die Steuerberaterseele, dennoch, wenn man sich darauf einlässt, genau das Richtige.
Es wirkt sich bei der Qualität sehr aus.

T. Göntgen

Jederzeit wieder

Obwohl wir online mit einer Website nicht nach Außen treten, hat Ellen Melchior für uns Wege parat gehabt, die auch für uns funktioniert haben.


Peter Kutschera

Steuerberater 

Rechtsanwalt

Fachanwalt für Steuerrecht 

in Germering

Andere Wege beschreiten

Stellen Sie sich breit auf, damit Sie auf allen Wegen gesehen werden.

Die Innenschau

Ganz wichtig ist die Innenschau. Wie wirkt Ihre Kanzlei nach Außen.

Lassen Sie uns das gemeinsam anschauen.

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